9月12日，南京市梅园街道兰园社区专职副书记张瑾拿到了刚增加的工资1200元，扣除五险，她拿到了950元，比上月增加了250元。她说，这是她自去年9月从江苏科技大学毕业后转正以来第一次加工资。同时涨工资的，还有全街道所有的社区主任和专职社工。
记者了解到，今年社区工作人员涨工资，只是第一步，下面涨的速度还要加快。今天上午，南京市政府召开与此相关的新闻发布会，将细化这次具体涨工资方案。
涨工资分三档
据张瑾透露，按主任、副主任和社工三个档次，每个档次间相差100元，正职主任月薪为1300元。这次涨工资是南京市的统一行动，从今年起，全市6000名专业社工及社区主任的工资和补贴都要上涨，而社工的收入将不仅含工资性的收入，还将包括绩效收入，后者占基本工资的50%，近期将由各区民政部门制定详细方案，年内一次性补发到位。
兼职主任工资也要涨
社区居委会主任们涨工资的消息，也引来了不少质疑声。有市民表示，社工是上级部门聘用的，是政府买来的服务，他们拿补贴涨工资是正常的；而主任和副主任却是民主选举上来的，应该属于民间自治组织，他们为什么要由政府来发津贴？对此，市民政局相关人士解释说，目前社区工作很大一部分，是在完成上级交给的任务，俗话说，“千根线万根线，到了社区一针穿”。为了肯定他们的付出，政府出这些补贴，给他们涨工资是应该的。
还有市民质疑，有的社区主任已有退休工资，他们兼职这份工作，再拿一份收入，而且还给他们涨工资，是否合理？相关人士解释道，与国外同类型民间自治组织相比，南京社工的收入明显偏低，因此涨幅不是一个阶段性的，而是长期性的。
