10月起，南京市参加机关事业单位养老保险的近1.6万名离退休人员养老金，将实行社会化发放。届时，离退休人员每月10日起将到市三大银行领取养老金。
多年来，机关事业单位养老保险费是按照“全额结算，差额缴拨”的原则筹集。如一家事业单位每个月按规定应缴纳6万元养老保险费，而同时市机关事业单位养老保险结算管理中心（以下简称“事保中心”）要拨10万元离退休人员养老金，根据差额拨付办法，“事保中心”只须将差额部分4万元拨付给单位，由单位代发养老金。但一些有困难的事业单位，自筹没保障，有的仅靠“事保中心”拨付差额部分，无法确保参保的离退休人员按时足额领取养老金。
为解决这一问题，经市政府研究决定，从2008年10月起，参加机关事业单位养老保险的离退休人员养老金将实行社会化发放。届时由“事保中心”通过银行将10万元养老金直接发放给离退休人员个人，退休人员养老金不再受单位经济状况的影响。
实行养老金社会化发放后，事业单位离退休人员将保持“三个不变”，即：养老金发放标准不变、原有的福利待遇不变、离退休人员的管理方式不变。为保证社会化发放的正常进行，单位应确保按时足额缴费。对连续3个月或累计6个月欠缴费的，将中止养老保险结算。要注意的是，封存期间和停保以后，离退休人员的养老金由单位全额支付。据悉，事业单位离退休人员养老金社会化发放首先将在市卫生、园林系统和鼓楼区等部分事业单位开展。
