『锦绣金陵讯』《劳动合同法》提高了企业用工成本，规范了企业用工行为。因此有人说，有了它，再办公司就要掂量掂量了。但昨天，记者从市工商部门获悉，人们开办公司的热情不但没受影响，反而有所提高。
家住下关的罗洪军从事个体运输，一直想办家运输公司。去年，他又买了第五辆运输车。近日，他在工商部门注册时，听说刚实施的《劳动合同法》对企业用工作了若干规范性要求，用工成本也提高了，就有点犹豫。但最终，他还是注册了。他认为，《劳动合同法》虽然保护了职工的合法权益，对企业来说，只要依法经营，同样也会得到保护。
家住玄武区的陈女士多年来一直从事服装销售。积累一定资金后，她不再想为这些服装企业打工了，准备自己开个服装厂，创造自己的服装品牌。而服装行业属劳动密集型行业，需要一批从事手工作业的产业工人。依据《劳动合同法》，招聘这些工人，企业就要为他们承担责任，不能再像以往“胡来”。
因此，注册前，一些亲友就劝陈女士，不要把摊子搞得太大，不要给自己惹麻烦，维持现状就行了。但陈女士没听，还是于昨天注册了。她说：“我又不想损害职工利益，有什么不敢开公司的。”
据统计，今年元月1日至15日，在本市工商部门注册的公司有815家，而去年同期，申请注册的公司只有700家。另外，今年元月1日至15日前宣布倒闭、歇业的公司则与去年同期持平。
市工商局有关人士接受采访时说，不久前，亚洲鞋业协会公布一项调查结果显示，在过去的3个月里，广东省约有500家劳动密集型企业倒闭，一些实力较弱的企业纷纷选择在去年12月底前主动歇业。其主要原因是受《劳动合同法》影响，用工成本提高，企业无法承担责任。而依据上述数据，这种情况在本市不但没出现，人们开公司的热情反而更高。
