“作为兰考县农民的孩子，我知道当上村官后，要了解农民需求，与农民们交朋友，用所学知识，服务好他们。”昨天，刚刚参加完省委、省政府举行的大学生村官出征仪式，同济大学工学学士、我市新任村官朱德富这样表态。近日，他将与119位大学生村官一起，走上我市新农村建设的岗位。
自今年江苏省启动选聘高校毕业生到村任职工作以来，根据省委组织部统一安排，我市接收了120位大学生村官。下周起，他们将赴南京郊县，为我市新农村建设贡献青春智慧。
记者从市委组织部了解到，这120人中，男生73人；研究生学历者有8人；党员110人；南京籍生源67人。他们分别来自清华大学、同济大学、南京大学、东南大学、天津大学、湖南大学等国内重点大学。“将分别担任村党组织书记助理或副书记、村主任助理。”南京大学历史系硕士生田维，是一名研究国际关系史的高才生。他告诉记者，他是安徽省六安市金安区人，父母都是农民，“对当村官我充满了信心，也做好了充分思想准备。”
据悉，选聘到村任职的高校毕业生，将享受以下政策待遇：使用专项全额拨款事业编制；享受全额拨款事业单位工资待遇，直接转正定级。按照事业单位的有关规定参加当地的各项社会保险；按照当地事业单位统一政策缴纳住房公积金、记发住房补贴。
有关人士介绍，从2010年开始，我省每年将拿出一定数量的公务员职位，专门定向招录经选聘到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。同时，县（市、区）、乡镇各类事业单位有空缺职位需补充人员的，优先聘用到村任职满3年、考核合格的高校毕业生。
大学生村官在工作期间，县（市、区）人事部门人才流动服务机构与选聘的高校毕业生签订聘用合同。首次聘用期限为3年。合同期满，经组织考核合格、本人自愿的，可续签聘用合同。
根据市委组织部安排，从今天起，我市接收的120位大学生村官将进行为期5天的培训。
