“职工董事、监事变更要及时到工商行政管理部门办理相关手续，并报‘上级主管工会’备案；应当建立职工董事、监事制度的公司没有建立或没有办理备案的，工商部门将给予内部网上警示……”近日，市总工会制定下发了《关于加强职工董事、职工监事制度建设的意见》。
去年，市委组织部、市总工会等7部门联合下发《南京市职工董事、职工监事制度的规定》，明确提出，国有独资和国有控股的公司董事会成员中，不得少于一名职工董事；其他公司董事会中，可以有职工董事。近日，市总工会又出台《意见》，进一步加强职工董事、监事制度建设。
《意见》要求，企事业单位改制为有限责任公司和股份有限公司且设立董事会、监事会的，应按《公司法》和相关文件的有关要求建立职工董事、监事制度。市总工会还联合市工商行政管理局出台新举措，对应当建立职工董事、监事制度的新公司，按《公司法》及相关规定进行审查。可以建立职工董事、监事制度的新公司在登记时备案；因为客观原因暂未设置职工董事、监事的新公司，要依法预留职工董事、职工监事的名额，并在公司章程中明确，待条件成熟后补选。对应当建立职工董事、监事制度而没有建立或没有办理备案的公司，工商部门将在内部网上警示。
市总工会副主席宋政告诉记者，今年底前，全市应建立职工董事、监事的企业要普遍建制且备案，对没有建立职工董事、职工监事制度和建立完善备案的公司责令限期改正。
